Coltiviamo successi:
insieme per la tua carriera

SEDE: Rodengo Saiano (BS)

Bontempi VIBO è alla ricerca di 1 Inside Sales Italia di Gruppo che, in collaborazione con il Team Commerciale, gestirà i clienti nazionali assegnati, per i quali dovrà assicurare il raggiungimento di standard di vendita prestabiliti. Costruirà relazioni solide con i clienti, seguendoli in tutte le loro esigenze e presentando loro soluzioni, anche innovative, che incontrino le loro necessità.

Nello specifico, si occuperà di:

• Massimizzare le opportunità di vendita, gestendo il cliente nel processo di vendita in tutte le sue necessità
• Collaborare con il Team Commerciale per ampliare le gamme di prodotti
• Gestire e fidelizzare il cliente tramite visite e call periodiche
• Identificare opportunità, eventi dedicati e fiere di settore
• Coordinarsi con le divisioni aziendali per garantire le corrette tempistiche di consegna

Si richiede:

• Esperienza pregressa in ruoli affini di gestione commerciale diretta del cliente, preferibilmente da contesti metalmeccanici
• Solida conoscenza del Pacchetto Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo un’ottima gestione del tempo, precisione, capacità di negoziazione e proattività.

Contratto: assunzione diretta con retribuzione allineata all’esperienza.

L’offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).

SEDE: Rodengo Saiano (BS)

Bontempi VIBO è alla ricerca di 1 Area Manager che, coordinando un team dedicato, si occuperà della gestione e dello sviluppo del business nazionale e internazionale dell’azienda. Avrà la responsabilità di identificare nuove opportunità di mercato, incrementando la rete clienti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita nei mercati assegnati. Gestirà e svilupperà le opportunità di business del pacchetto clienti già esistenti e sleeping business.

Nello specifico, si occuperà di:

• Identificare nuovi mercati e opportunità di business, analizzando tendenze, competitors e potenziali clienti
• Redigere offerte strategiche
• Gestire le trattative commerciali con i clienti
• Supportare la Direzione Commerciale, contribuendo a definire strategie di pricing
• Supervisionare l’operato dei collaboratori sulla gestione del cliente e delle offerte commerciali
• Monitorare e analizzare reportistiche e analisi di mercato, nonché di performance di vendita
• Coordinare il team dedicato per garantire la corretta gestione dei clienti

Si richiede:

• Preferibile Diploma o Laurea in Economia, Ingegneria o discipline correlate (o titolo equivalente)
• Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni in un ruolo commerciale all’interno di contesti mediamente strutturati, preferibilmente di estrazione metalmeccanica
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per incontri con i clienti e partecipazione a eventi del settore

Completano il profilo:

• Una buona capacità di guidare e motivare il team commerciale al fine del raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati
• Eccellenti capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con i clienti
• Forte orientamento agli obiettivi e abilità nel raggiungere risultati positivi
• Precisione, affidabilità, flessibilità e proattività

Contratto: assunzione diretta con retribuzione allineata all’esperienza.

L’offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006).

SEDE: Rodengo Saiano (BS)

Il candidato ideale ha un’età compresa fra i 25 e i 35 anni, automunito, in possesso di diploma conseguito presso istituti professionali ad indirizzo meccanico oppure con pregresse esperienze lavorative metalmeccaniche.

Si richiede:

• Conoscenza e comprensione del disegno tecnico
• Conoscenza degli strumenti di misura (calibro e micrometro)
• Disponibilità a lavorare su 3 turni dal lunedì al venerdì
• Capacità di utilizzare i sistemi informatici a bordo macchina
• Capacità di lavorare in team
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Forte senso di responsabilità

Costituiranno titolo preferenziale:

• Patentino carrello elevatore in corso di validità
• Possesso di certificazione CORSO BASE per la Sicurezza

Contratto: si garantisce assunzione a tempo determinato per il periodo di formazione interno e trasformazione a tempo indeterminato una volta acquisite le competenze per lavorare in autonomia sull’impianto. Retribuzione commisurata alle effettive capacità.