Adozione del Modello Organizzativo 231 e del Codice Etico Aziendale

Bontempi VIBO ha formalmente adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, insieme al Codice Etico Aziendale, disponibile per il download.

Questa scelta conferma l’impegno dell’azienda a operare secondo principi di correttezza, trasparenza, rispetto delle leggi e responsabilità, rafforzando la cultura della legalità e la fiducia verso tutti gli stakeholder.