Whistleblowing: la nuova funzione di segnalazione di illeciti garantisce la riservatezza e la responsabilità etica

Bontempi Vibo annuncia l’introduzione di un nuovo e avanzato sistema di segnalazione di illeciti sul proprio sito web. In conformità con la vigente normativa, la società ha implementato specifici canali di segnalazione, consentendo a chiunque di inviare segnalazioni whistleblowing in modo confidenziale.

Caratteristiche principali del sistema:

Riservatezza garantita: il sistema assicura la massima riservatezza per l’identità del segnalante, delle persone coinvolte e del contenuto della segnalazione.

Segnalazioni Whistleblowing: le segnalazioni dovrebbero essere il più circostanziate possibile e devono riguardare violazioni di legge che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della società. Queste possono includere atti corruttivi, violazioni delle norme sulla salute e sicurezza sul lavoro, o tematiche ambientali.

Non saranno prese in considerazione contestazioni, rivendicazioni o richieste personali relative al proprio rapporto di lavoro. Queste devono essere inviate alle funzioni del Personale di competenza.

Chi può segnalare:

Il sistema è aperto a soggetti interni ed esterni all’organizzazione, tra cui dipendenti, collaboratori, lavoratori autonomi, tirocinanti, consulenti, fornitori, azionisti e persone con funzioni di amministrazione o controllo delle società.

Per ulteriori dettagli e istruzioni su come effettuare una segnalazione, visitate la sezione dedicata sul nostro sito web.